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近些年来,财务圈比较流行“业财融合”这个概念。
这个概念的兴起是由于,在当下社会,公司的未来能否健康快速发展,拼的不仅是业务经营能力的高低,还要拼财税人员的业务融合能力以及业务促进能力。而未来的财务人员则需要成为懂财税的业务经营人员,同样是业务经营的方案提供商和问题解决商。
面对这种新的趋势,仁和会计认为财务人员的转型迫在眉睫,但是向哪转?角色转变成什么?未来又将怎样体现财务人员的价值?这些问题摆在眼前,值得所有财务人思考。

面对这样棘手的问题,可能暂时没有答案,但看过下面的小故事,相信你会有所感悟!
刘姐是一家制冷设备销售公司的财务经理,在公司实现业财融合之前,刘姐最头疼的事情就是和业务部、采购部沟通。因为刘姐说的内容,业务部、采购部听不懂,业务部关心的销售业绩,刘姐却担心。
怎么回事呢?这家公司主要销售标准型制冷设备(标准业务)和定制型制冷设备(非标业务),标准业务无需复杂的安装过程,而非标业务则需要较长安装过程且需要甲方竣工验收,问题就出现在这几点上了。
在这种情况下,刘姐向公司提出业财融合的想法,并且由财务经理转向财务BP的方式参与到业务中,以及制定一系列的方案,最终才让刘姐的问题得到合理的解决。
通过这则小故事,就能明白,未来的管理型财务人员将更多扮演着决策支持者的角色,需要运用专业的财务知识和数据分析技能,准确及时地反映公司运营状况、评估与分析业绩,及时赋能业务部门、战略及人力资源管理,发现业务增长点,优化组织架构,提出富有洞察力的经营建议,才能确保公司快速、可持续发展,实现价值增长。
而仁和会计专注财税管理培训19年,拥有全系列零基础培训课程。课程体系涵盖基层管理【2大实验室/6大训练营】、中层管理【CMA管理会计】、高级管理【CPA注册会计师】等全行业各级别人员所需的财务管理课程,致力于助力财务人员从单一的财务核算走向业务,把财务思维带到业务中去!
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